Nos solutions / Modules e-learning
Comprendre.
Expérimenter.
Apprendre à faire.
Vos connaissances deviennent un parcours dans lequel l’apprenant prend une part active.
SOFT & TOUCH conçoit des modules e-learning sur mesure, à partir de vos contenus et de vos situations métier. La pédagogie donne le fil ; les illustrations et les interactions lui donnent forme.
Du contenu au parcours
La pédagogie au cœur du module
Un module ne se résume pas à des écrans qui défilent.
Chaque séquence aide à comprendre, à réfléchir ou à mettre en pratique.
Partir de vos besoins
Ce que vos équipes
ont besoin de s’approprier.
Le scénario et les activités se construisent à partir du public cible, des objectifs et des conditions d’utilisation.
Découvrir un métier
ou un environnement
Donner des repères aux nouveaux arrivants : comprendre l’activité, les rôles et les étapes d’un processus.
S’approprier
des pratiques
Décomposer une procédure, faire des choix dans une situation et revenir sur les points qui demandent une explication.
Sensibiliser
à des enjeux métier
Mettre en scène des sujets liés à l’environnement, aux risques en usine et sur chantier ou aux situations de travail.
Pour les sujets de prévention, vos experts métier et prévention apportent et valident le fond technique et les consignes. SOFT & TOUCH en assure la conception pédagogique et créative.
La mise en forme pédagogique
Quatre sujets.
Quatre façons de les éclairer.
Agrandir l’écran ↗Environnement / Visualiser les liens
Comprendre les flux d’un site
Un schéma d’ensemble pour relier les ressources utilisées et les impacts d’une activité. L’illustration organise l’information avant d’entrer dans le détail.
Agrandir l’écran ↗Processus / Guider pas à pas
Suivre le circuit d’un document
Une progression en quatre étapes pour rendre un enchaînement lisible et situer chaque action dans un processus commun.
Agrandir l’écran ↗Situations de travail / Observer
Porter attention à son environnement
Une scène illustrée et des points de repère pour préparer une activité d’exploration. Dans le module final, les explications sont définies et validées avec vos experts.
Agrandir l’écran ↗Sensibilisation / Donner des repères
Mettre en scène les échanges au travail
Des situations humaines et une synthèse visuelle pour aborder un sujet sensible. Les interlocuteurs et dispositifs propres à l’organisation sont précisés avec elle.
Une activité, une intention
Interagir pour apprendre.
Pas simplement pour cliquer.
Nous choisissons les interactions en fonction de ce qu’elles permettent de faire comprendre ou de pratiquer.
Explorer
Découvrir progressivement une scène, un équipement ou une organisation grâce à des zones d’information.
Choisir
Se positionner face à une situation et comprendre les éléments qui orientent la réponse.
S’exercer
Associer, classer ou remettre des étapes dans l’ordre pour mobiliser les connaissances présentées.
Faire le point
Répondre à des questions et bénéficier d’un retour explicatif pour identifier les points à reprendre.
De votre expertise au module
Une conception partagée,
des étapes pour avancer.
- 01
Cadrer le projet
Identifier le public cible, les objectifs pédagogiques, les contenus disponibles et les contraintes de diffusion.
- 02
Recueillir et structurer
Échanger avec vos experts et organiser les messages en une progression pédagogique.
- 03
Scénariser et mettre en images
Préparer le synopsis, le storyboard et la maquette pour valider le déroulement et les choix visuels.
- 04
Réaliser et ajuster
Assembler les écrans et les activités, recueillir vos retours et affiner le module.
- 05
Vérifier et livrer
Contrôler le parcours et préparer la livraison dans le format convenu avec vous.
Préparer votre projet
Les questions
à se poser ensemble.
Vous n’avez pas besoin d’un cahier des charges entièrement rédigé pour commencer à échanger.
Peut-on partir de nos présentations et procédures ?
Oui. Elles constituent une base pour identifier les messages utiles, les informations à compléter et les situations à mettre en scène. Nous adaptons ensuite leur organisation à l’apprentissage.
Faut-il prévoir une durée précise ?
La durée se définit selon les objectifs et le contexte de consultation. Un sujet peut être organisé en plusieurs séquences pour faciliter la progression et le retour sur une notion.
Quel outil utilisez-vous pour réaliser les modules ?
Nous réalisons des modules avec Articulate Storyline. Les choix de navigation, d’accessibilité et de diffusion sont à préciser au démarrage selon votre public cible et votre environnement technique.
Le module pourra-t-il être diffusé sur notre plateforme ?
Nous examinons avec vous les exigences de votre plateforme de formation : format accepté, suivi attendu, appareils utilisés et conditions de test. Le format de livraison est convenu avant la réalisation.
Pouvez-vous montrer d’autres exemples ?
Certains projets restent confidentiels. Contactez-nous pour échanger sur les exemples que nous pouvons vous présenter en fonction de votre besoin.
Donnons forme à votre parcours
Qu’aimeriez-vous
faire comprendre ?
Un sujet métier, un public cible, des documents existants : partagez votre point de départ pour concevoir un module adapté.
Parlons de votre projet e-learning ↗2 impasse des Bleuets
69360 Ternay